Lernen & Entwicklung · Vergleich
Cegid HR Learning vs. HRlab Schulungsmanagement
Cegid HR Learning und HRlab Schulungsmanagement sind Lösungen der Kategorie Lernen & Entwicklung im SAATKORN-Verzeichnis. Im Funktionsumfang nennen die Profile: Cegid HR Learning 13, HRlab Schulungsmanagement 27 Merkmale; 10 davon haben beide. Nur HRlab Schulungsmanagement weist MFA aus. Integrationen laut Profil: Cegid HR Learning 5, HRlab Schulungsmanagement 9. Preismodell: Cegid HR Learning auf Anfrage, HRlab Schulungsmanagement pro Nutzer.
Alle Angaben stammen aus den Produktprofilen; fehlt eine Angabe, ist sie im Profil nicht hinterlegt.
- Zum Profil
Cegid HR Learning
Cegid
- Zum Profil
HRlab Schulungsmanagement
Hrlab
Allgemein | ||
| Deployment | SAAS | SAAS |
| Zielgruppe | Large | SMBKMU |
| Sprachen | — | — |
| Datenresidenz | eudeus | de |
Preismodell | ||
| Modell | Auf Anfrage | per user |
| Min. Lizenzen | — | 30 |
| Vertragslaufzeit | — | Bei monatlicher Zahlung ist eine Kündigung zum nächsten Monat mit 30 Tagen Kündigungsfrist möglich. Bei jährlicher Zahlung beträgt die Laufzeit ein Jahr, bei zweijähriger Zahlung zwei Jahre; für beide gilt eine Kündigungsfrist von drei Monaten. |
Sicherheit | ||
| SSO / SAML | ||
| SCIM | ||
| MFA | ||
| RBAC | ||
| Audit Logs | ||
| API Access | ||
| Verschl. at Rest | ||
| Verschl. in Transit | ||
| IP Allowlist | ||
| Zertifizierungen | ISO 27001 (Cegid Cloud – Anbieterangabe) | — |
Compliance | ||
| DSGVO / GDPR | ||
| ISO 27001 | ||
| SOC 2 | ||
| HIPAA | ||
| DPA | ||
Implementierung | ||
| Typische Dauer | Variiert je nach Umfang; Plug & Play Edition mit beschleunigter Methodik (typisch Wochen). Enterprise-Einführungen je nach Integrationsgrad oft mehrere Wochen bis wenige Monate. | ~4 Wochen bis produktiv; abhängig von Umfang & Datenmigration |
| Professional Services | ||
| Training inkl. | ||
| Migrationsunterstützung | ||
Support | ||
| Kanäle | WebformularHilfe-CenterCommunity | EmailPhone |
| SLA | Für Cegid HR nennt das Standard-SLA Lösungszeiten von 15 Arbeitsstunden für blockierende, 50 Arbeitsstunden für schwerwiegende und 100 Arbeitsstunden für geringfügige Fehler. Eine endgültige Lösung oder eine Umgehungslösung beendet die SLA-Zeit. Das vertragliche Verfügbarkeitsziel beträgt 99,5 %, gemessen über sechs Monate außerhalb geplanter Wartung. | — |
| Zeitzonen | — | Europa/Deutschland (CET/CEST) |
Features | ||
| Kurskatalog | ||
| Zuweisungen | ||
| SCORM | ||
| Dashboards | ||
| API | ||
| iOS/Android App | ||
| Responsive UI | ||
| RBAC | ||
| Skill Management | ||
| Datenexport | ||
| MS Teams Integration | ||
| SSO/SAML | ||
| Audit Logs | ||
| Mitarbeiterakte | ||
| Dokumentenmanagement | ||
| Workflows | ||
| Employee Self-Service | ||
| Rollen & Rechte | ||
| Org-Chart | ||
| Custom Reports | ||
| Onboarding Checklisten | ||
| Aufgaben & Verantwortliche | ||
| Reviews | ||
| 360° Feedback | ||
| Goals/OKRs | ||
| Nachfolgeplanung | ||
| Data Residency Region | DE | |
| Azure AD Integration | ||
| Audit Trail | ||
| GDPR | ||
Integrationen | ||
| Addison Lohn | ||
| BITE | ||
| Cegid Partner Ecosystem | native | |
| Cegid TMS APIs | native | |
| DATEV | ||
| Google Workspace | ||
| HR systems (generic) | native | |
| JobAdPartner | ||
| Microsoft Entra (Azure AD) | ||
| Microsoft Outlook | ||
| Onlyfy | ||
| SCORM content packages | native | |
| Softgarden | ||
| Third-party authoring tools | native | |