Lernen & Entwicklung · Vergleich
Cegid HR Learning vs. HCM4Learning
Cegid HR Learning und HCM4Learning (HCM4all) sind Lösungen der Kategorie Lernen & Entwicklung im SAATKORN-Verzeichnis. Im Funktionsumfang nennen die Profile: Cegid HR Learning 13, HCM4Learning 14 Merkmale; 10 davon haben beide. Nur Cegid HR Learning weist Audit-Logs aus. Integrationen laut Profil: Cegid HR Learning 5, HCM4Learning 15. Preismodell: Cegid HR Learning auf Anfrage, HCM4Learning nach Modulen.
Alle Angaben stammen aus den Produktprofilen; fehlt eine Angabe, ist sie im Profil nicht hinterlegt.
- Zum Profil
Cegid HR Learning
Cegid
- Zum Profil
HCM4Learning
HCM4all
Allgemein | ||
| Deployment | SAAS | SAAS |
| Zielgruppe | Large | StartupKMU |
| Sprachen | — | — |
| Datenresidenz | eudeus | de |
Preismodell | ||
| Modell | Auf Anfrage | module based |
| Min. Lizenzen | — | — |
| Vertragslaufzeit | — | Die Mindestmietzeit ergibt sich aus der bei Vertragsschluss gültigen Preisinformation. Sofern nichts anderes vereinbart wurde, verlängert sich der Vertrag nach Ablauf der Mindestmietzeit jeweils um zwölf Monate; die Kündigungsfrist beträgt drei Kalendermonate. |
Sicherheit | ||
| SSO / SAML | ||
| SCIM | ||
| MFA | ||
| RBAC | ||
| Audit Logs | ||
| API Access | ||
| Verschl. at Rest | ||
| Verschl. in Transit | ||
| IP Allowlist | ||
| Zertifizierungen | ISO 27001 (Cegid Cloud – Anbieterangabe) | — |
Compliance | ||
| DSGVO / GDPR | ||
| ISO 27001 | ||
| SOC 2 | ||
| HIPAA | ||
| DPA | ||
Implementierung | ||
| Typische Dauer | Variiert je nach Umfang; Plug & Play Edition mit beschleunigter Methodik (typisch Wochen). Enterprise-Einführungen je nach Integrationsgrad oft mehrere Wochen bis wenige Monate. | Erstes Standard-Inhaltsangebot in Stunden; ILIAS-Integration und produktiver Start in wenigen Tagen |
| Professional Services | ||
| Training inkl. | ||
| Migrationsunterstützung | ||
Support | ||
| Kanäle | WebformularHilfe-CenterCommunity | PhoneEmailWeb sessionIn-person |
| SLA | Für Cegid HR nennt das Standard-SLA Lösungszeiten von 15 Arbeitsstunden für blockierende, 50 Arbeitsstunden für schwerwiegende und 100 Arbeitsstunden für geringfügige Fehler. Eine endgültige Lösung oder eine Umgehungslösung beendet die SLA-Zeit. Das vertragliche Verfügbarkeitsziel beträgt 99,5 %, gemessen über sechs Monate außerhalb geplanter Wartung. | — |
| Zeitzonen | — | Global 24/7; primär DACH/Europa |
Features | ||
| Kurskatalog | ||
| Zuweisungen | ||
| SCORM | ||
| Dashboards | ||
| API | ||
| iOS/Android App | ||
| Responsive UI | ||
| RBAC | ||
| Skill Management | ||
| Datenexport | ||
| MS Teams Integration | ||
| SSO/SAML | ||
| Audit Logs | ||
| Custom Reports | ||
| Data Residency Region | DE | |
| Azure AD Integration | ||
| Employee Self-Service | ||
| GDPR | ||
Integrationen | ||
| CSV Export | native | |
| Cegid Partner Ecosystem | native | |
| Cegid TMS APIs | native | |
| DATEV | native | |
| Data exports (XML/CSV/Excel) | native | |
| Excel Export | native | |
| Externe Lernplattform-Inhalte | native | |
| HCM4all API (Karriere/Stellenanzeigen) | native | |
| HCM4all Kompetenzmanagement | native | |
| HR systems (generic) | native | |
| ILIAS | native | |
| IMS LTI | native | |
| IMS QTI | native | |
| LOM (Learning Object Metadata) | native | |
| LOM Metadaten | native | |
| SAP (ERP/HRIS) | native | |
| SCORM 1.2/2004 | native | |
| SCORM content packages | native | |
| Third-party authoring tools | native | |
| XML Export | native | |