Lernen & Entwicklung · Vergleich
Cegid HR Learning vs. Cornerstone Learn
Cegid HR Learning und Cornerstone Learn (Cornerstone on Demand) sind Lösungen der Kategorie Lernen & Entwicklung im SAATKORN-Verzeichnis. Im Funktionsumfang nennen die Profile: Cegid HR Learning 13, Cornerstone Learn 30 Merkmale; 13 davon haben beide. Nur Cegid HR Learning weist Audit-Logs aus. Nur Cornerstone Learn weist MFA aus. Integrationen laut Profil: Cegid HR Learning 5, Cornerstone Learn 39. Preismodell bei beiden: auf Anfrage.
Alle Angaben stammen aus den Produktprofilen; fehlt eine Angabe, ist sie im Profil nicht hinterlegt.
- Zum Profil
Cegid HR Learning
Cegid
- Zum Profil
Cornerstone Learn
Cornerstone on Demand
Allgemein | ||
| Deployment | SAAS | SAAS |
| Zielgruppe | Large | Enterprise |
| Sprachen | — | — |
| Datenresidenz | eudeus | — |
Preismodell | ||
| Modell | Auf Anfrage | Auf Anfrage |
| Min. Lizenzen | — | 1000 |
| Vertragslaufzeit | — | Typically multi-year (commonly 36 months) |
Sicherheit | ||
| SSO / SAML | ||
| SCIM | ||
| MFA | ||
| RBAC | ||
| Audit Logs | ||
| API Access | ||
| Verschl. at Rest | ||
| Verschl. in Transit | ||
| IP Allowlist | ||
| Zertifizierungen | ISO 27001 (Cegid Cloud – Anbieterangabe) | ISO/IEC 27001ISO/IEC 27017ISO/IEC 27018ISO/IEC 27701ISO/IEC 42001:2023 (Responsible AI)SOC 2 Type 2CSA STAR Level 1FedRAMP ModerateDoD IL4 Authorization (Talent & Learning)Cyber Essentials PlusDORAEU-US DPF (incl. Swiss-US, UK extension)21 CFR Part 11CCPA/CPRAGDPR |
Compliance | ||
| DSGVO / GDPR | ||
| ISO 27001 | ||
| SOC 2 | ||
| HIPAA | ||
| DPA | ||
Implementierung | ||
| Typische Dauer | Variiert je nach Umfang; Plug & Play Edition mit beschleunigter Methodik (typisch Wochen). Enterprise-Einführungen je nach Integrationsgrad oft mehrere Wochen bis wenige Monate. | 6–8 weeks for a single module in public sector contexts; 3–7 months for multi-module enterprise deployments (scope-dependent) |
| Professional Services | ||
| Training inkl. | ||
| Migrationsunterstützung | ||
Support | ||
| Kanäle | WebformularHilfe-CenterCommunity | Email/ticketing via Support Central portalPhone (24/7 for S1/S2 emergencies)Knowledge baseCommunity portal |
| SLA | Für Cegid HR nennt das Standard-SLA Lösungszeiten von 15 Arbeitsstunden für blockierende, 50 Arbeitsstunden für schwerwiegende und 100 Arbeitsstunden für geringfügige Fehler. Eine endgültige Lösung oder eine Umgehungslösung beendet die SLA-Zeit. Das vertragliche Verfügbarkeitsziel beträgt 99,5 %, gemessen über sechs Monate außerhalb geplanter Wartung. | 99.5% monthly uptime (excl. scheduled maintenance); response and resolution SLAs by priority; release and patch calendars published |
| Zeitzonen | — | — |
Features | ||
| Kurskatalog | ||
| Zuweisungen | ||
| SCORM | ||
| Dashboards | ||
| API | ||
| iOS/Android App | ||
| Responsive UI | ||
| RBAC | ||
| Skill Management | ||
| Datenexport | ||
| MS Teams Integration | ||
| SSO/SAML | ||
| Audit Logs | ||
| Custom Reports | ||
| Custom Fields | ||
| Audit Trail | ||
| MFA | ||
| Data Residency Region | Other | |
| Azure AD Integration | ||
| Okta Integration | ||
| Nachfolgeplanung | ||
| GDPR | ||
| DPA verfügbar | ||
| SOC 2 | ||
| ISO 27001 | ||
| Stellenausschreibungen & Requisitions | ||
| Karriereseite | ||
| Multiposting | ||
| CV-/Lebenslauf-Parsing | ||
| Mitarbeiterempfehlungen | ||
| Pipeline/Kanban | ||
| Interviewplanung | ||
| Scorecards | ||
| Angebotsmanagement | ||
| E-Signatur | ||
| Background Checks | ||
| Recruiting Analytics | ||
| KI Screening/Ranking | ||
| Mitarbeiterakte | ||
| Org-Chart | ||
| Stellen/Positionen | ||
| Workflows | ||
| Dokumentenmanagement | ||
| Employee Self-Service | ||
| Manager Self-Service | ||
| Multi-Country | ||
| Multi-Entity | ||
| Rollen & Rechte | ||
| Brutto/Netto | ||
| Gehaltsabrechnungen | ||
| Steuer-/Meldewesen | ||
| Benefits/Deductions | ||
| Stempeln | ||
| Timesheets | ||
| Überstundenregeln | ||
| Projektzeit | ||
| Urlaubsregeln | ||
| Genehmigungen | ||
| Kalender/Abwesenheiten | ||
| Onboarding Checklisten | ||
| Aufgaben & Verantwortliche | ||
| Offboarding Checklisten | ||
| Reviews | ||
| 360° Feedback | ||
| Goals/OKRs | ||
| Salary Bands | ||
| Comp Cycles | ||
| Benefit Enrollment | ||
Integrationen | ||
| AICC | native | |
| APIs | native | |
| APIs (Cornerstone Integrations & APIs) | native | |
| APIs (REST/SDK, je nach Modul) | native | |
| ATS (diverse) | native | |
| ATS (various) | native | |
| ATS connectors (various) | native | |
| Cegid Partner Ecosystem | native | |
| Cegid TMS APIs | native | |
| Content providers (various) | native | |
| Cornerstone APIs | native | |
| Cornerstone Content Anytime | native | |
| Cornerstone Extend (Marketplace) | native | |
| Cornerstone Extend / Marketplace | native | |
| Cornerstone Extend Marketplace | native | |
| Cornerstone Integrations & APIs | native | |
| EdCast (Cornerstone LXPs) | native | |
| Extend Import | native | |
| Extend Marketplace | native | |
| Google Chrome | native | |