ATS · Vergleich
BrioHR Recruitment & ATS vs. HRpuls Bewerbermanagement
BrioHR Recruitment & ATS und HRpuls Bewerbermanagement sind Lösungen der Kategorie ATS im SAATKORN-Verzeichnis. Im Funktionsumfang nennen die Profile: BrioHR Recruitment & ATS 19, HRpuls Bewerbermanagement 19 Merkmale; 10 davon haben beide. Nur BrioHR Recruitment & ATS weist MFA aus. Integrationen laut Profil: BrioHR Recruitment & ATS 6, HRpuls Bewerbermanagement 19. Preismodell: BrioHR Recruitment & ATS nach Modulen, HRpuls Bewerbermanagement auf Anfrage.
Alle Angaben stammen aus den Produktprofilen; fehlt eine Angabe, ist sie im Profil nicht hinterlegt.
- Zum Profil
BrioHR Recruitment & ATS
BrioHR
- Zum Profil
HRpuls Bewerbermanagement
HR Puls
Allgemein | ||
| Deployment | SAAS | SAAS |
| Zielgruppe | StartupEnterprise | StartupSMBKMUMid-MarketLarge |
| Sprachen | — | de |
| Datenresidenz | — | de |
Preismodell | ||
| Modell | module based | Auf Anfrage |
| Min. Lizenzen | — | — |
| Vertragslaufzeit | — | Die AGB sehen eine Mindestlaufzeit von 12 Monaten vor. |
Sicherheit | ||
| SSO / SAML | ||
| SCIM | ||
| MFA | ||
| RBAC | ||
| Audit Logs | ||
| API Access | ||
| Verschl. at Rest | ||
| Verschl. in Transit | ||
| IP Allowlist | ||
| Zertifizierungen | ISO 27001 (noted on site; details not specified)AWS infrastructure supports numerous security standards/compliance certifications | — |
Compliance | ||
| DSGVO / GDPR | ||
| ISO 27001 | ||
| SOC 2 | ||
| HIPAA | ||
| DPA | ||
Implementierung | ||
| Typische Dauer | — | — |
| Professional Services | ||
| Training inkl. | ||
| Migrationsunterstützung | ||
Support | ||
| Kanäle | Live chatEmail | E-MailTelefon |
| SLA | BrioHR nennt Support-Antwortzeiten unter drei Minuten. | — |
| Zeitzonen | Global, with strong APAC presence | — |
Features | ||
| Stellenausschreibungen & Requisitions | ||
| Karriereseite | ||
| Multiposting | ||
| Pipeline/Kanban | ||
| Interviewplanung | ||
| Scorecards | ||
| Dashboards | ||
| Datenexport | ||
| API | ||
| Okta Integration | ||
| Azure AD Integration | ||
| iOS/Android App | ||
| Responsive UI | ||
| SSO/SAML | ||
| MFA | ||
| RBAC | ||
| Angebotsmanagement | ||
| Recruiting Analytics | ||
| Custom Reports | ||
| KI Screening/Ranking | ||
| CV-/Lebenslauf-Parsing | ||
| Dokumentenmanagement | ||
| Rollen & Rechte | ||
| Data Residency Region | DE | |
| GDPR | ||
| DPA verfügbar | ||
| ISO 27001 | ||
| Mitarbeiterempfehlungen | ||
Integrationen | ||
| API | native | |
| Agentur für Arbeit | native | |
| Bestehende HR-Systeme (via technische Schnittstellen) | native | |
| BrioHR REST API | native | |
| Company Careers Page | native | |
| External Job Boards (generic) | native | |
| Externe HR-/ATS-Systeme | native | |
| native | ||
| HR-Systeme (diverse, nicht spezifiziert) | native | |
| HRpuls Recruiting Suite | native | |
| Heyjobs | native | |
| Indeed | native | |
| native | ||
| JobNinja | native | |
| Kostenlose Jobplattformen (20+) | native | |
| native | ||
| SFTP (file exchange) | native | |
| Single Sign-On (generic) | native | |
| Social Media Platforms (generic) | native | |
| Stepstone | native | |