HR Suite · Vergleich

Bob vs. Happy HR

Bob (Hibob) und Happy HR sind Lösungen der Kategorie HR Suite im SAATKORN-Verzeichnis. Im Funktionsumfang nennen die Profile: Bob 60, Happy HR 38 Merkmale; 32 davon haben beide. Nur Bob weist DSGVO-Konformität, SOC 2 und einen AV-Vertrag (DPA) aus. Nur Happy HR weist ISO 27001 aus. Integrationen laut Profil: Bob 20, Happy HR 61; gemeinsam u. a. Public API. Preismodell bei beiden: pro Mitarbeiter.

Alle Angaben stammen aus den Produktprofilen; fehlt eine Angabe, ist sie im Profil nicht hinterlegt.

Hibob
Hibob
HR Suite
Happy HR
Happy HR
HR Suite
Allgemein
Deployment
SAAS
SAAS
Zielgruppe
StartupSMBKMUMid-MarketEnterprise
StartupSMBKMULargeEnterprise
Sprachen——
Datenresidenz
eude
—
Preismodell
Modellper employeeper employee
Min. Lizenzen—1
Vertragslaufzeit——
Sicherheit
SSO / SAML
SCIM
MFA
RBAC
Audit Logs
API Access
Verschl. at Rest
Verschl. in Transit
IP Allowlist
Zertifizierungen
ISO/IEC 27001SOC 2 Typ II
ISO 27001 (third-party audited; auditors hold ISO27001 and CREST)PCI DSS Level 1 (payments; via eWAY; no card data stored)
Compliance
DSGVO / GDPR
ISO 27001
SOC 2
HIPAA
DPA
Implementierung
Typische DauerUnternehmen im Mid-Market können laut HiBob innerhalb weniger Wochen live gehen. Die genaue Dauer hängt von Unternehmensgröße, Einrichtungskomplexität und gewählten Modulen ab.3–5 Stunden bis zur Betriebsbereitschaft (Self‑Guided oder mit Pro‑Unterstützung).
Professional Services
Training inkl.
Migrationsunterstützung
Support
Kanäle
Support‑Portal/TicketsE‑MailKnowledge Base/Help Center
Email (help@happyhr.com)Phone (AU 1300 730 880)Zoom/virtual screen sharingTraining webinars
SLASLA/Verfügbarkeiten plan‑/vertragsabhängig (Details im Trust Center).—
Zeitzonen—Vorwiegend Australien (AEST/AEDT), Team in Melbourne.
Features
Mitarbeiterakte
Org-Chart
Workflows
Dokumentenmanagement
Employee Self-Service
Multi-Country
Rollen & Rechte
Onboarding Checklisten
Aufgaben & Verantwortliche
Offboarding Checklisten
Kalender/Abwesenheiten
Dashboards
Datenexport
API
Okta Integration
Azure AD Integration
MS Teams Integration
Slack Integration
Audit Trail
SSO/SAML
MFA
RBAC
Audit Logs
Manager Self-Service
Stellenausschreibungen & Requisitions
Karriereseite
Multiposting
Mitarbeiterempfehlungen
Interviewplanung
Scorecards
Recruiting Analytics
KI Screening/Ranking
Stellen/Positionen
Multi-Entity
Brutto/Netto
Gehaltsabrechnungen
Steuer-/Meldewesen
Stempeln
Timesheets
Überstundenregeln
Projektzeit
Urlaubsregeln
Genehmigungen
Reviews
360° Feedback
Goals/OKRs
Salary Bands
Comp Cycles
Benefit Enrollment
Kurskatalog
Zuweisungen
SCORM
Skill Management
Custom Reports
iOS/Android App
Custom Fields
GDPR
DPA verfügbar
SOC 2
ISO 27001
CV-/Lebenslauf-Parsing
Pipeline/Kanban
Angebotsmanagement
E-Signatur
Background Checks
Benefits/Deductions
Nachfolgeplanung
Responsive UI
SCIM
Data Residency RegionOther
Integrationen
ADPnative
ATO (Australian Taxation Office)native
ATS (via Integrations‑Ökosystem)native
ATS Onboardingnative
Access Micropaynative
Access Micropay (via PaySync)native
AccessOwlnative
Aqueranative
Aussie Time Sheetsnative
Aussie Time Sheets (Basic, Premier, Workforce TNA)native
Aussie Time Sheets (via PaySync)native
Aussie Time Sheets Basicnative
Aussie Time Sheets Premiernative
Aussie Time Sheets Workforce TNAnative
Azure Active Directorynative
Cloud Payrollnative
Compononative
Deputynative
Employment Hero Payrollnative
Employment Hero Payroll (via PaySync)native