Lernen & Entwicklung · Vergleich

Azubinet vs. Cegid HR Learning

Azubinet und Cegid HR Learning sind Lösungen der Kategorie Lernen & Entwicklung im SAATKORN-Verzeichnis. Im Funktionsumfang nennen die Profile: Azubinet 4, Cegid HR Learning 13 Merkmale; 4 davon haben beide. Nur Cegid HR Learning weist SSO/SAML, Audit-Logs, API-Zugriff und DSGVO-Konformität aus. Integrationen laut Profil: Cegid HR Learning 5. Für Azubinet ist dazu nichts hinterlegt. Preismodell bei beiden: auf Anfrage.

Alle Angaben stammen aus den Produktprofilen; fehlt eine Angabe, ist sie im Profil nicht hinterlegt.

Azubinet
Azubinet
Lernen & Entwicklung
Cegid
Cegid
Lernen & Entwicklung
Allgemein
Deployment
SAAS
SAAS
Zielgruppe—
Large
Sprachen——
Datenresidenz—
eudeus
Preismodell
ModellAuf AnfrageAuf Anfrage
Min. Lizenzen——
Vertragslaufzeit——
Sicherheit
SSO / SAML
SCIM
MFA
RBAC
Audit Logs
API Access
Verschl. at Rest
Verschl. in Transit
IP Allowlist
Zertifizierungen—
ISO 27001 (Cegid Cloud – Anbieterangabe)
Compliance
DSGVO / GDPR
ISO 27001
SOC 2
HIPAA
DPA
Implementierung
Typische Dauer—Variiert je nach Umfang; Plug & Play Edition mit beschleunigter Methodik (typisch Wochen). Enterprise-Einführungen je nach Integrationsgrad oft mehrere Wochen bis wenige Monate.
Professional Services
Training inkl.
Migrationsunterstützung
Support
Kanäle
E-Mail
WebformularHilfe-CenterCommunity
SLA—Für Cegid HR nennt das Standard-SLA Lösungszeiten von 15 Arbeitsstunden für blockierende, 50 Arbeitsstunden für schwerwiegende und 100 Arbeitsstunden für geringfügige Fehler. Eine endgültige Lösung oder eine Umgehungslösung beendet die SLA-Zeit. Das vertragliche Verfügbarkeitsziel beträgt 99,5 %, gemessen über sechs Monate außerhalb geplanter Wartung.
Zeitzonen——
Features
Zuweisungen
RBAC
Kurskatalog
iOS/Android App
SCORM
Dashboards
API
Responsive UI
Skill Management
Datenexport
MS Teams Integration
SSO/SAML
Audit Logs
Integrationen
Cegid Partner Ecosystemnative
Cegid TMS APIsnative
HR systems (generic)native
SCORM content packagesnative
Third-party authoring toolsnative