Sourcing · Vergleich

Avery vs. Oyster Talent Network

Avery und Oyster Talent Network sind Lösungen der Kategorie Sourcing im SAATKORN-Verzeichnis. Im Funktionsumfang nennen die Profile: Avery 8, Oyster Talent Network 24 Merkmale; 3 davon haben beide. Nur Oyster Talent Network weist MFA und SOC 2 aus. Integrationen laut Profil: Avery 9, Oyster Talent Network 12; gemeinsam u. a. Workable. Preismodell: Avery Pauschalpreis, Oyster Talent Network auf Anfrage.

Alle Angaben stammen aus den Produktprofilen; fehlt eine Angabe, ist sie im Profil nicht hinterlegt.

Avery
Avery
Sourcing
Oyster
Oyster
Sourcing
Allgemein
Deployment
SAAS
SAAS
Zielgruppe
StartupSMB
StartupMid-MarketEnterprise
Sprachen——
Datenresidenz
eu
eu
Preismodell
ModellflatAuf Anfrage
Min. Lizenzen——
VertragslaufzeitSolo: jederzeit kündbar.—
Sicherheit
SSO / SAML
SCIM
MFA
RBAC
Audit Logs
API Access
Verschl. at Rest
Verschl. in Transit
IP Allowlist
Zertifizierungen—
SOC 2 Type II
Compliance
DSGVO / GDPR
ISO 27001
SOC 2
HIPAA
DPA
Implementierung
Typische DauerAnbindung in Minuten; ca. 24 Stunden bis zur vollen Einsatzbereitschaft nach ATS/HRIS-Verbindung; messbare Verbesserungen typischerweise innerhalb weniger Wochen.Geprüfte Kandidaten in wenigen Tagen (je nach Standort bis zu etwa 48 Stunden). Onboarding, Payroll und Benefits nach der Einstellung werden in Oyster abgewickelt.
Professional Services
Training inkl.
Migrationsunterstützung
Support
Kanäle
EmailDedicated Customer Success (Tribe)
EmailHelp Center/Knowledge base
SLA{"start":"E-Mail-Support innerhalb von 48 Std.","crew":"Priority-Support innerhalb von 24 Std.","tribe":"Dedizierter CS innerhalb von 8 Std."}Transparente SLAs für Erstantwort- und Lösungszeiten; Details: Auf Anfrage.
Zeitzonen—Globaler Follow-the-Sun-Support über Zeitzonen hinweg (Team in über 62 Ländern).
Features
KI Screening/Ranking
RBAC
Datenexport
Responsive UI
GDPR
DPA verfügbar
Stellenausschreibungen & Requisitions
Interviewplanung
Data Residency RegionEU
Karriereseite
Multiposting
CV-/Lebenslauf-Parsing
Mitarbeiterempfehlungen
Pipeline/Kanban
Scorecards
Angebotsmanagement
E-Signatur
Background Checks
Recruiting Analytics
Mitarbeiterakte
Org-Chart
Stellen/Positionen
Workflows
Dokumentenmanagement
Employee Self-Service
Manager Self-Service
Multi-Country
Multi-Entity
Rollen & Rechte
Brutto/Netto
Gehaltsabrechnungen
Steuer-/Meldewesen
Benefits/Deductions
Stempeln
Timesheets
Überstundenregeln
Projektzeit
Urlaubsregeln
Genehmigungen
Kalender/Abwesenheiten
Onboarding Checklisten
Aufgaben & Verantwortliche
Offboarding Checklisten
Reviews
360° Feedback
Goals/OKRs
Salary Bands
Comp Cycles
Benefit Enrollment
Kurskatalog
Zuweisungen
SCORM
Nachfolgeplanung
Skill Management
Dashboards
Custom Reports
API
Okta Integration
Azure AD Integration
MS Teams Integration
Slack Integration
iOS/Android App
Custom Fields
Audit Trail
SSO/SAML
SCIM
MFA
Audit Logs
SOC 2
ISO 27001
Integrationen
ADP Workforce Nownative
ATS (meiste große Systeme)native
Ashbynative
CSV Importnative
Calendarnative
Cartanative
Concur Expensenative
Emailnative
HRIS (generisch)native
Humaansnative
LinkedInnative
Luccanative
Oyster APInative
Personionative
Recruiteenative
Slacknative
TriNetnative
WhatsAppnative
Workablenativenative
Zapiernative