Jobbörse · Vergleich
Ausbildung.de vs. mobileJobs
Ausbildung.de und mobileJobs (mobilejob.com) sind Lösungen der Kategorie Jobbörse im SAATKORN-Verzeichnis. Im Funktionsumfang nennen die Profile: Ausbildung.de 11, mobileJobs 12 Merkmale; 8 davon haben beide. Nur Ausbildung.de weist SSO/SAML, Audit-Logs, API-Zugriff und SOC 2 aus. Nur mobileJobs weist Rollen und Rechte (RBAC) aus. Integrationen laut Profil: Ausbildung.de 8. Für mobileJobs ist dazu nichts hinterlegt. Preismodell: Ausbildung.de nach Modulen, mobileJobs auf Anfrage.
Alle Angaben stammen aus den Produktprofilen; fehlt eine Angabe, ist sie im Profil nicht hinterlegt.
- Zum Profil
Ausbildung.de
Ausbildung.de
- Zum Profil
mobileJobs
mobilejob.com
Allgemein | ||
| Deployment | SAAS | SAAS |
| Zielgruppe | — | — |
| Sprachen | — | — |
| Datenresidenz | de | — |
Preismodell | ||
| Modell | module based | Auf Anfrage |
| Min. Lizenzen | — | — |
| Vertragslaufzeit | 12 Monate Laufzeit. | Sofern im Angebot nichts Abweichendes geregelt ist, beträgt die Laufzeit für Stellenanzeigen 28 Tage und für Laufzeitverträge und Stellenpakete sechs Monate. Für das Angebot „Stellenanzeigen Marketing“ wird eine Mindestlaufzeit von drei Monaten genannt. |
Sicherheit | ||
| SSO / SAML | ||
| SCIM | ||
| MFA | ||
| RBAC | ||
| Audit Logs | ||
| API Access | ||
| Verschl. at Rest | ||
| Verschl. in Transit | ||
| IP Allowlist | ||
| Zertifizierungen | — | — |
Compliance | ||
| DSGVO / GDPR | ||
| ISO 27001 | ||
| SOC 2 | ||
| HIPAA | ||
| DPA | ||
Implementierung | ||
| Typische Dauer | Self-Service Aktivierung nach Registrierung i. d. R. am selben Tag; individuelle ATS-Schnittstelle je nach System und Format geschätzt 1–4 Wochen. | Auf Anfrage |
| Professional Services | ||
| Training inkl. | ||
| Migrationsunterstützung | ||
Support | ||
| Kanäle | EmailPhonePersönliche Ansprechperson/CSM | EmailPhoneHelpdesk/FAQs |
| SLA | — | — |
| Zeitzonen | CET/CEST (Deutschland), reguläre Geschäftszeiten | Auf Anfrage |
Features | ||
| Stellenausschreibungen & Requisitions | ||
| Recruiting Analytics | ||
| Dashboards | ||
| Datenexport | ||
| API | ||
| Data Residency Region | DE | EU |
| GDPR | ||
| DPA verfügbar | ||
| Karriereseite | ||
| Responsive UI | ||
| Custom Fields | ||
| SSO/SAML | ||
| MFA | ||
| RBAC | ||
| Multiposting | ||
| CV-/Lebenslauf-Parsing | ||
| Mitarbeiterempfehlungen | ||
| Pipeline/Kanban | ||
| Interviewplanung | ||
| Scorecards | ||
| Angebotsmanagement | ||
| E-Signatur | ||
| Background Checks | ||
| KI Screening/Ranking | ||
| Mitarbeiterakte | ||
| Org-Chart | ||
| Stellen/Positionen | ||
| Workflows | ||
| Dokumentenmanagement | ||
| Employee Self-Service | ||
| Manager Self-Service | ||
| Multi-Country | ||
| Multi-Entity | ||
| Rollen & Rechte | ||
| Brutto/Netto | ||
| Gehaltsabrechnungen | ||
| Steuer-/Meldewesen | ||
| Benefits/Deductions | ||
| Stempeln | ||
| Timesheets | ||
| Überstundenregeln | ||
| Projektzeit | ||
| Urlaubsregeln | ||
| Genehmigungen | ||
| Kalender/Abwesenheiten | ||
| Onboarding Checklisten | ||
| Aufgaben & Verantwortliche | ||
| Offboarding Checklisten | ||
| Reviews | ||
| 360° Feedback | ||
| Goals/OKRs | ||
| Salary Bands | ||
| Comp Cycles | ||
| Benefit Enrollment | ||
| Kurskatalog | ||
| Zuweisungen | ||
| SCORM | ||
| Nachfolgeplanung | ||
| Skill Management | ||
| Custom Reports | ||
| Okta Integration | ||
| Azure AD Integration | ||
| MS Teams Integration | ||
| Slack Integration | ||
| iOS/Android App | ||
| Audit Trail | ||
| SCIM | ||
| Audit Logs | ||
| SOC 2 | ||
| ISO 27001 | ||
Integrationen | ||
| Google Analytics | native | |
| HubSpot | native | |
| Individuelle ATS-Schnittstelle | native | |
| LinkedIn Insight Tag | native | |
| MeinPraktikum.de | native | |
| Salesforce | native | |
| TalentsConnect | native | |
| Trainee.de | native | |