Payroll · Vergleich

HRpuls Vorbereitende Lohnabrechnung vs. Personio Payroll

HRpuls Vorbereitende Lohnabrechnung und Personio Payroll sind Lösungen der Kategorie Payroll im SAATKORN-Verzeichnis. Im Funktionsumfang nennen die Profile: HRpuls Vorbereitende Lohnabrechnung 19, Personio Payroll 19 Merkmale; 12 davon haben beide. Nur Personio Payroll weist Audit-Logs aus. Integrationen laut Profil: HRpuls Vorbereitende Lohnabrechnung 1, Personio Payroll 8. Preismodell bei beiden: auf Anfrage.

Alle Angaben stammen aus den Produktprofilen; fehlt eine Angabe, ist sie im Profil nicht hinterlegt.

Personio
Personio
Payroll
Allgemein
Deployment
SAAS
SAAS
Zielgruppe
StartupSMBKMU
—
Sprachen——
Datenresidenz
de
—
Preismodell
ModellAuf AnfrageAuf Anfrage
Min. Lizenzen——
VertragslaufzeitMindestlaufzeit: 12 Monate. Ohne fristgerechte Kündigung verlängert sich der Vertrag jeweils um 12 Monate; die Kündigungsfrist beträgt drei Kalendermonate zum Vertragsablauf.—
Sicherheit
SSO / SAML
SCIM
MFA
RBAC
Audit Logs
API Access
Verschl. at Rest
Verschl. in Transit
IP Allowlist
Zertifizierungen
ISO 27001 (Hosting-Provider)
—
Compliance
DSGVO / GDPR
ISO 27001
SOC 2
HIPAA
DPA
Implementierung
Typische Dauer—4–12 Wochen
Professional Services
Training inkl.
Migrationsunterstützung
Support
Kanäle
EmailPhone
Email/TicketIn-app portalCommunity
SLA——
Zeitzonen—Primär Europa (CET/CEST); Hilfeartikel in DE/EN/ES
Features
Mitarbeiterakte
Dokumentenmanagement
Employee Self-Service
Manager Self-Service
Workflows
Rollen & Rechte
Dashboards
Custom Reports
Datenexport
API
Gehaltsabrechnungen
Urlaubsregeln
Genehmigungen
Kalender/Abwesenheiten
Responsive UI
Custom Fields
RBAC
Data Residency RegionDEEU
GDPR
Brutto/Netto
Steuer-/Meldewesen
Benefits/Deductions
Timesheets
Audit Trail
Audit Logs
SSO/SAML
Integrationen
Accounting/ERP (generic)native
BI/Analytics Tools (generic)native
Banking/Payments (generic)native
DATEV
Personio Marketplacenative
Personio Public APInative
Personio Recruiting APInative
SAML 2.0 SSOnative
Zapiernative