Employer of Record (EoR) · Vergleich
G-P Gia vs. Talmatch Payrolling Services
G-P Gia (Globalization Partners) und Talmatch Payrolling Services sind Lösungen der Kategorie Employer of Record (EoR) im SAATKORN-Verzeichnis. Im Funktionsumfang nennen die Profile: G-P Gia 13, Talmatch Payrolling Services 6 Merkmale; 1 davon haben beide. Nur G-P Gia weist SCIM, Rollen und Rechte (RBAC) und Audit-Logs aus. Nur Talmatch Payrolling Services weist ISO 27001 und einen AV-Vertrag (DPA) aus. Integrationen laut Profil: G-P Gia 7. Für Talmatch Payrolling Services ist dazu nichts hinterlegt. Preismodell: G-P Gia pro Nutzer, Talmatch Payrolling Services auf Anfrage.
Alle Angaben stammen aus den Produktprofilen; fehlt eine Angabe, ist sie im Profil nicht hinterlegt.
- Zum Profil
G-P Gia
Globalization Partners
- Zum Profil
Talmatch Payrolling Services
Talmatch
Allgemein | ||
| Deployment | SAAS | SAAS |
| Zielgruppe | StartupEnterprise | — |
| Sprachen | — | — |
| Datenresidenz | — | ch |
Preismodell | ||
| Modell | per user | Auf Anfrage |
| Min. Lizenzen | 1 | — |
| Vertragslaufzeit | jährlich | — |
Sicherheit | ||
| SSO / SAML | ||
| SCIM | ||
| MFA | ||
| RBAC | ||
| Audit Logs | ||
| API Access | ||
| Verschl. at Rest | ||
| Verschl. in Transit | ||
| IP Allowlist | ||
| Zertifizierungen | SOC 2 (platform/API level, per G-P API materials) | — |
Compliance | ||
| DSGVO / GDPR | ||
| ISO 27001 | ||
| SOC 2 | ||
| HIPAA | ||
| DPA | ||
Implementierung | ||
| Typische Dauer | Sofortiger Zugriff nach Anmeldung; Beispielergebnisse: Compliance‑Lückenanalyse in ca. 15 Minuten; lokal konformer, übersetzter Vertrag in unter 1 Stunde. | — |
| Professional Services | ||
| Training inkl. | ||
| Migrationsunterstützung | ||
Support | ||
| Kanäle | Email (via support contact form)Phone (sales)Dedicated CSM (Teams/Enterprise) | EmailPhoneIn-person (nach Vereinbarung) |
| SLA | Enterprise‑Support und SLAs im Teams/Enterprise‑Tarif verfügbar. | — |
| Zeitzonen | — | - CET/CEST (Schweiz) |
Features | ||
| Dokumentenmanagement | ||
| Multi-Country | ||
| Onboarding Checklisten | ||
| Offboarding Checklisten | ||
| Audit Trail | ||
| API | ||
| SSO/SAML | ||
| Audit Logs | ||
| Rollen & Rechte | ||
| SCIM | ||
| MFA | ||
| RBAC | ||
| GDPR | ||
| Brutto/Netto | ||
| Steuer-/Meldewesen | ||
| Benefits/Deductions | ||
| Mitarbeiterakte | ||
| Gehaltsabrechnungen | ||
Integrationen | ||
| Cloud storage (unspecified) | native | |
| Custom data upload | native | |
| G-P API | native | |
| G-P Platform | native | |
| HCM/Payroll partners (unspecified) | native | |
| SAML SSO | native | |
| Web search | native | |