Lernen & Entwicklung · Vergleich
Electives vs. Neue Fische Upskilling & Reskilling
Electives und Neue Fische Upskilling & Reskilling sind Lösungen der Kategorie Lernen & Entwicklung im SAATKORN-Verzeichnis. Im Funktionsumfang nennen die Profile: Electives 2, Neue Fische Upskilling & Reskilling 2 Merkmale; 1 davon haben beide. Nur Neue Fische Upskilling & Reskilling weist Rollen und Rechte (RBAC) und Audit-Logs aus. Integrationen laut Profil: Electives 1, Neue Fische Upskilling & Reskilling 7; gemeinsam u. a. Zoom. Preismodell bei beiden: auf Anfrage.
Alle Angaben stammen aus den Produktprofilen; fehlt eine Angabe, ist sie im Profil nicht hinterlegt.
- Zum Profil
Electives
Electives
- Zum Profil
Neue Fische Upskilling & Reskilling
Neue Fische
Allgemein | ||
| Deployment | SAAS | SAAS |
| Zielgruppe | LargeEnterprise | — |
| Sprachen | — | — |
| Datenresidenz | — | — |
Preismodell | ||
| Modell | Auf Anfrage | Auf Anfrage |
| Min. Lizenzen | — | 10 |
| Vertragslaufzeit | — | Projektbasiert pro Kohorte/Programm |
Sicherheit | ||
| SSO / SAML | ||
| SCIM | ||
| MFA | ||
| RBAC | ||
| Audit Logs | ||
| API Access | ||
| Verschl. at Rest | ||
| Verschl. in Transit | ||
| IP Allowlist | ||
| Zertifizierungen | — | — |
Compliance | ||
| DSGVO / GDPR | ||
| ISO 27001 | ||
| SOC 2 | ||
| HIPAA | ||
| DPA | ||
Implementierung | ||
| Typische Dauer | <5 days to launch (stated: go live in days, not months) | Scoping & Angebot: 3–10 Werktage; Programmdauer: i. d. R. 12–16 Wochen (Vollzeit), 6 Monate (Teilzeit), Kompaktprogramme ca. 4 Wochen. |
| Professional Services | ||
| Training inkl. | ||
| Migrationsunterstützung | ||
Support | ||
| Kanäle | Email | Email (studienberatung@neuefische.de)Phone (+49 30 9173 9346)WebformularWhatsApp-Chat (Admissions/Anfragen)Live-Mentoring/Coaching während Kursen |
| SLA | — | — |
| Zeitzonen | — | Mo–Fr 09:00–17:00 CET/CEST (Deutschland) |
Features | ||
| Kurskatalog | ||
| Dashboards | ||
| Stellenausschreibungen & Requisitions | ||
| Karriereseite | ||
| Multiposting | ||
| CV-/Lebenslauf-Parsing | ||
| Mitarbeiterempfehlungen | ||
| Pipeline/Kanban | ||
| Interviewplanung | ||
| Scorecards | ||
| Angebotsmanagement | ||
| E-Signatur | ||
| Background Checks | ||
| Recruiting Analytics | ||
| KI Screening/Ranking | ||
| Mitarbeiterakte | ||
| Org-Chart | ||
| Stellen/Positionen | ||
| Workflows | ||
| Dokumentenmanagement | ||
| Employee Self-Service | ||
| Manager Self-Service | ||
| Multi-Country | ||
| Multi-Entity | ||
| Brutto/Netto | ||
| Gehaltsabrechnungen | ||
| Steuer-/Meldewesen | ||
| Benefits/Deductions | ||
| Stempeln | ||
| Timesheets | ||
| Überstundenregeln | ||
| Projektzeit | ||
| Urlaubsregeln | ||
| Genehmigungen | ||
| Kalender/Abwesenheiten | ||
| Onboarding Checklisten | ||
| Aufgaben & Verantwortliche | ||
| Offboarding Checklisten | ||
| Reviews | ||
| 360° Feedback | ||
| Goals/OKRs | ||
| Salary Bands | ||
| Comp Cycles | ||
| Benefit Enrollment | ||
| Zuweisungen | ||
| SCORM | ||
| Nachfolgeplanung | ||
| Skill Management | ||
Integrationen | ||
| AWS | native | |
| Alma Pay | native | |
| Bing Copilot | native | |
| OpenAI | native | |
| Pipedream | native | |
| Slack | native | |
| Zoom | native | native |