Vergütung & Benefits · Vergleich
Darwinbox Compensation Management vs. Namely Benefits Administration
Darwinbox Compensation Management und Namely Benefits Administration sind Lösungen der Kategorie Vergütung & Benefits im SAATKORN-Verzeichnis. Im Funktionsumfang nennen die Profile: Darwinbox Compensation Management 19, Namely Benefits Administration 7 Merkmale; 5 davon haben beide. Nur Darwinbox Compensation Management weist SCIM, Rollen und Rechte (RBAC) und Audit-Logs aus. Nur Namely Benefits Administration weist einen AV-Vertrag (DPA) aus. Integrationen laut Profil: Darwinbox Compensation Management 5, Namely Benefits Administration 7. Preismodell bei beiden: auf Anfrage.
Alle Angaben stammen aus den Produktprofilen; fehlt eine Angabe, ist sie im Profil nicht hinterlegt.
- Zum Profil
Darwinbox Compensation Management
Darwinbox
- Zum Profil
Namely Benefits Administration
Namely
Allgemein | ||
| Deployment | SAAS | SAAS |
| Zielgruppe | Enterprise | SMBMid-Market |
| Sprachen | — | — |
| Datenresidenz | — | — |
Preismodell | ||
| Modell | Auf Anfrage | Auf Anfrage |
| Min. Lizenzen | — | — |
| Vertragslaufzeit | — | Flexible Vertragslaufzeiten von monatlich kündbaren Verträgen bis zu drei Jahren. |
Sicherheit | ||
| SSO / SAML | ||
| SCIM | ||
| MFA | ||
| RBAC | ||
| Audit Logs | ||
| API Access | ||
| Verschl. at Rest | ||
| Verschl. in Transit | ||
| IP Allowlist | ||
| Zertifizierungen | — | — |
Compliance | ||
| DSGVO / GDPR | ||
| ISO 27001 | ||
| SOC 2 | ||
| HIPAA | ||
| DPA | ||
Implementierung | ||
| Typische Dauer | < 3 Wochen (Anbieterangabe) für HCM; Design-/Decision‑Sprints ~2 Wochen in Person; Konfiguration/Test/Abnahme am selben Tag. | Die Einführung der Namely-HR-Plattform dauert laut Anbieter in der Regel 6–8 Wochen. |
| Professional Services | ||
| Training inkl. | ||
| Migrationsunterstützung | ||
Support | ||
| Kanäle | Help PortalLive-Training & Q&A-SessionsDedicated Customer Success Manager | email |
| SLA | — | — |
| Zeitzonen | Globaler Kundenstamm impliziert Abdeckung über mehrere Zeitzonen; genaue Zeiten/SLAs: Auf Anfrage. | — |
Features | ||
| Comp Cycles | ||
| Dashboards | ||
| Custom Reports | ||
| API | ||
| Audit Trail | ||
| Audit Logs | ||
| iOS/Android App | ||
| Responsive UI | ||
| Employee Self-Service | ||
| Manager Self-Service | ||
| Multi-Country | ||
| MS Teams Integration | ||
| SSO/SAML | ||
| MFA | ||
| RBAC | ||
| SOC 2 | ||
| ISO 27001 | ||
| SCIM | ||
| GDPR | ||
| Benefit Enrollment | ||
| Benefits/Deductions | ||
Integrationen | ||
| Compport | native | |
| Darwinbox Public APIs | native | |
| Darwinbox Studio – Prepackaged Connectors (100+) | native | |
| Electronic carrier connections (EDI) | native | |
| Microsoft Teams | native | |
| Namely API | native | |
| Namely HR | native | |
| Namely Payroll | native | |
| Namely Reporting | native | |
| Namely Time | native | |
| Partner integrations | native | |
| native | ||
Weitere Vergleiche
- Darwinbox Compensation Management vs. PeopleFluent Compensation
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