Mitarbeitererfahrung · Vergleich
Bob Surveys vs. HRpuls Feedback
Bob Surveys (Hibob) und HRpuls Feedback sind Lösungen der Kategorie Mitarbeitererfahrung im SAATKORN-Verzeichnis. Im Funktionsumfang nennen die Profile: Bob Surveys 15, HRpuls Feedback 6 Merkmale; 3 davon haben beide. Nur Bob Surveys weist MFA und Audit-Logs aus. Integrationen laut Profil: Bob Surveys 10, HRpuls Feedback 1. Preismodell: Bob Surveys pro Mitarbeiter, HRpuls Feedback nach Modulen.
Alle Angaben stammen aus den Produktprofilen; fehlt eine Angabe, ist sie im Profil nicht hinterlegt.
- Zum Profil
Bob Surveys
Hibob
- Zum Profil
HRpuls Feedback
HR Puls
Allgemein | ||
| Deployment | SAAS | SAAS |
| Zielgruppe | StartupSMBMid-MarketLargeEnterprise | — |
| Sprachen | — | — |
| Datenresidenz | eude | de |
Preismodell | ||
| Modell | per employee | module based |
| Min. Lizenzen | — | — |
| Vertragslaufzeit | — | Mindestlaufzeit: 12 Monate. Ohne fristgerechte Kündigung verlängert sich der Vertrag jeweils um 12 Monate; die Kündigungsfrist beträgt drei Kalendermonate zum Vertragsablauf. |
Sicherheit | ||
| SSO / SAML | ||
| SCIM | ||
| MFA | ||
| RBAC | ||
| Audit Logs | ||
| API Access | ||
| Verschl. at Rest | ||
| Verschl. in Transit | ||
| IP Allowlist | ||
| Zertifizierungen | ISO 27001:2022ISO 27018:2019SOC 2 Type IISOC 1 Type 2ISO 42001 | ISO 27001 (Hosting-Provider) |
Compliance | ||
| DSGVO / GDPR | ||
| ISO 27001 | ||
| SOC 2 | ||
| HIPAA | ||
| DPA | ||
Implementierung | ||
| Typische Dauer | Für die Einführung der HiBob Talent Suite nennt HiBob in der Regel wenige Wochen; die Dauer hängt von Unternehmensgröße und bestehenden Prozessen ab. | — |
| Professional Services | ||
| Training inkl. | ||
| Migrationsunterstützung | ||
Support | ||
| Kanäle | WebformularHilfe-CenterCommunityPersönlicher Ansprechpartner | EmailPhone |
| SLA | — | — |
| Zeitzonen | Global (APJ, EMEA, U.S.) | — |
Features | ||
| Dashboards | ||
| API | ||
| Okta Integration | ||
| Azure AD Integration | ||
| Slack Integration | ||
| SSO/SAML | ||
| SCIM | ||
| MFA | ||
| RBAC | ||
| Audit Logs | ||
| Data Residency Region | EU | |
| GDPR | ||
| DPA verfügbar | ||
| ISO 27001 | ||
| SOC 2 | ||
| Responsive UI | ||
| 360° Feedback | ||
| Skill Management | ||
Integrationen | ||
| AccessOwl | native | |
| Apideck | native | |
| Datenmanagement-/ERP-Systeme (unspezifisch) | native | |
| JumpCloud | native | |
| Kombo | native | |
| Okta | native | |
| OneLogin | native | |
| Scytale | native | |
| StackOne | native | |
| WorkFlex | native | |
| anecdotes | native | |